可以随时解除劳动关系并诉求经济补偿金吗?一年期合同到期后没续签书面劳动合同存在事实劳动关系,可以要求双倍工资吗?

更新时间:2022-08-08 08:28:46人浏览
问题描述:
工厂是否可以在任何时候终止劳动关系并要求经济补偿,因为它没有为其员工购买社会保障?如果书面劳动合同在一年合同期满后仍未续签,则存在事实劳动关系。你能要求双倍的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,根据劳动合同约定确定
2022-08-08 08:03:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据劳动合同约定确定
2022-08-08 08:11:28
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已帮助159498人 · 响应时间 平均4分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-08-08 08:28:46
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