员工违反公司规定，自动离职应不应该发放工资
更新时间：2022-08-07 22:46:12人浏览
问题描述：
如果员工违反了公司的规定，如果他自动离开公司，是否应该获得报酬
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-08-07 22:27:41
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自动离职是否有经济补偿金，还要看实际离职的情况。员工因个人原因辞职的，是拿不到经济补偿金的。员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的，公司需支付经济补偿金
2022-08-07 22:34:11
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-07 22:46:12
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