请问律师同志劳动法规定加班有没有加班费
更新时间：2022-08-07 20:59:39人浏览
问题描述：
根据劳动法，你有加班费吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间以外，继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据《劳动法》第44条、《劳动部工资支付暂行规定》第13条的规定，加班工资按照以下方式进行计算
2022-08-07 20:41:36
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劳动法规定的加班费是多少呢在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬
2022-08-07 20:49:10
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您好，我国《劳动合同法》第31条规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。祝好
2022-08-07 20:59:39
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需要根据您与公司所签订的合同具体约定
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一般情况下需要以合同为准
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你好，你的问题是这样子的：1.你可以主张加班费2.协商不成，可以申请劳动仲裁
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对于标准工时制来说，用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班，必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意，都不能通过调休的方式而不支付劳动者加班工资
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
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你好，向劳动局投诉处理
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您好，这样的情况是不合法的
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
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