你好,申请公司当司机,公司的人说要交一年的意外险,员工入职的时候要交一半合法吗?

更新时间:2022-08-07 19:55:45人浏览
问题描述:
你好,申请公司当司机,公司的人说要交一年的意外险,员工入职的时候要交一半合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助104168人 · 响应时间 平均1分钟内

1、意外险不是法定的险种如果得征得员工同意企业要求员工自己出钱是可以的;

2、如果企业用意外险来替代社保保险哪就是违法的行为
2022-08-07 19:53:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135979人 · 响应时间 平均1分钟内
最好向劳动局反映情况
2022-08-07 19:55:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
从公司辞职,公司进行专门培训的要求赔偿培训费合法。员工培训是员工的一项福利,公司从员工工资内随意扣除培训费的行为属于违法
劳动纠纷
人浏览
1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;2.并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人公司需要给员工交社保吗
私人公司需要给员工交社保吗
私人公司需要给员工交社保。公司应当自用工之日起的三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,按月将缴纳社会保
劳动纠纷
人浏览
公司必须要和员工签劳动合同吗
公司必须要和员工签劳动合同吗
在我国用人单位必须要和员工签劳动合同。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,工作必须签订劳动合同。因为劳动合同签了才
劳动纠纷
人浏览
建议您直接向当地社保经办部门咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人公司需要给员工交社保吗
私人公司需要给员工交社保吗
私人公司也需要按规定给员工交社保。公司应当自用工之日起的三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。员工应当
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁维权要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工手册必须要员工签字吗
公司员工手册必须要员工签字吗
员工手册是单位的各种规定制度,员工的责任与义务综合汇编起的文件,员工在领取时需要签字确认。用人单位应当依法建立和完善劳动
合同纠纷
次播放
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍工资。自用工之日起一
合同纠纷
次播放
严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期,公司没签合同,要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的
合同纠纷
次播放
入职让交保证金合法吗?
入职让交保证金合法吗?
用人单位让劳动者入职时交纳保证金的,属于违法行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政
劳动纠纷
人浏览
交强险在哪里买,交多少钱?
交强险在哪里买,交多少钱?
交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险在哪里买,交多少钱?下面由法律快车的
交强险
人浏览
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:建立劳动关系应订立劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期单位也要交社保
员工在试用期单位也要交社保
员工在试用期单位也要交社保2008年,本市社保金最低缴费基数为1735元,试用期内,企业也必须为员工缴纳社保金。昨日,上海市劳动保障局局长在线为市民解答“社保业
试用期
人浏览
你好,可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询