请教您,试用期三个月不交养老保险符合劳动法吗?

更新时间:2022-08-07 19:08:43人浏览
问题描述:
请问,在三个月试用期内不缴纳养老保险是否符合劳动法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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应届毕业生实习期内单位不交社会保险,不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳社保的,这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有缴纳,则可以去劳动仲裁部门进行投诉
2022-08-07 18:48:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52610人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,应依法缴纳社保,试用期解除合同也应支付劳动报酬
2022-08-07 18:53:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助53708人 · 响应时间 平均1分钟内
有无签订劳动合同?三年以上期限的劳动合同或无固定期限劳动合同才可以约定5个月的试用期
2022-08-07 19:08:43
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