但是我当时聘的岗位工资是白班岗78元一岗,并且国家规定的法定假日我也能赶上一个班或者两个班,请问我的加班费应该怎么算?

更新时间:2022-08-07 17:59:00人浏览
问题描述:
我现在的工作是24小时休息,两班24小时(从早上7点到第二天早上7点)。其他部门有8小时的休息和24小时的加班,单位给的加班费是150%,但我当时聘用的职位白班工资是78元,现在工作已经达到95元操作岗位的标准,在国家规定的法定节假日我可以赶上一到两班,我该如何计算我的加班费?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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有下列情形之一的,用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
2022-08-07 17:43:42
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值班是不是加班要看情形而定。劳动者只可要求单位按规章制度、集体合同、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。所以,是否应当认定为加班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务
2022-08-07 17:52:00
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-08-07 17:59:00
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