在工作时摔倒，单位现在不承认，没有签合同，工资现金发放，这种情况是工伤么？处理程序是怎样的？
更新时间：2022-08-07 16:23:18人浏览
问题描述：
我妈妈今年54岁了。她在工作中摔倒了。单位现在不承认。她没有签署合同。工资是用现金支付的，工作卡也被拿走了。这是工伤吗？处理程序是什么样的？
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-08-07 16:07:18
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