我在私人单位上班七年了，领导通知要调换岗位因习惯了原来的环境没有马上答应，是否要经济上要补偿我？
更新时间：2022-08-07 15:28:46人浏览
问题描述：
我在私人单位工作了七年。在这个月休假期间，领导通知我换个职位。因为我已经习惯了原来的环境，所以我没有立即同意。领导马上说我不用上班。单位是否想在经济上补偿我？
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已帮助66953人 · 响应时间 平均2分钟内
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-07 15:25:58
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已帮助70564人 · 响应时间 平均5分钟内
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的；
（二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位因企业破产法规定进行重整的而解除劳动合同的；等等
（一）劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的；
（二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位因企业破产法规定进行重整的而解除劳动合同的；等等
2022-08-07 15:28:46
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您好，建议找律师针对具体情况咨询协助解决，以维护您的合法权益
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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可以协议解除劳动关系，给予经济补偿金
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