公司全部缴纳社保(未扣个人缴纳部分工资)现在辞职被要求全部返还公司替个人承担的社保费合理吗?我并没要求公司代缴啊

更新时间:2022-08-07 15:06:04人浏览
问题描述:
在公司缴纳社保8年以上后,公司已缴纳全部社保(不扣除个人支付的部分工资)。辞职并被要求退还公司为个人承担的所有社会保险费是否合理?我没有要求公司付款。已经8年了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-08-07 14:47:28
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-08-07 14:53:34
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已帮助60804人 · 响应时间 平均3分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-08-07 15:06:04
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