员工2019年2月18日入职，请问工资应如何计算？春节假期的几天要计入工作日吗？
更新时间：2022-08-07 14:47:26人浏览
问题描述：
2019年2月18日员工开始工作时，应如何计算工资？春节假期应该算作工作日吗？
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2022-08-07 14:23:10
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春节期间是法定假日，农历除夕、正月初
一、初二是春节法定假期，这3天是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。 初
三、初
四、初五和初六这4天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的4倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
一、初二是春节法定假期，这3天是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。 初
三、初
四、初五和初六这4天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的4倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
2022-08-07 14:47:26
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