我在单位做了七年,单位也没与我交保险,现在单位看我年龄大了,要我辞工。。有赔钱吗?急盼答复谢了
更新时间:2022-08-07 13:15:14人浏览
问题描述:
你好,律师!我在这家公司工作了七年,公司没有和我一起支付保险费。现在公司发现我老了,想让我辞职。这合法吗!。你亏损了吗?期待您的回复谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
已达到退休年龄解除劳动关系的没有经济补偿金,但是可以要求单位补缴在职期间应缴未缴的社保公积金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退你,需要支付你二倍的赔偿金。根据你的情况,粗略估计为20个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议搜集证据,进行劳动仲裁。要求用人单位进行经济赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣劳动者是与劳务派遣单位订立劳动合同,而不是用工单位,因此,解除劳动合同不需要用工单位同意劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同劳务派遣单位有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下半年,你的五险一金将迎来5大喜讯!
2017上半年很快过去,展望下半年,你的社会保险、住房公积金将会发生5大变化,将会对你的收入待遇产生不小的影响。快和法律快车的小编一起看看,5大变化,你都受益了
民法动态
人浏览
目前年龄多大?是否达到退休年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
我是某单位的职工,自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月,因母亲生病需要我照顾,我主动辞职。2007年7月份,单位说我的技术好,非要叫我回去工作,于是
解除劳动关系
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询