我是深圳某家电子厂的一名员工，我未过试用期合同上说的是未过试用期提出辞职三天后就可以走人 但是现在管理层说要一个月才可以走我应该怎么办
更新时间：2022-08-07 11:25:10人浏览
问题描述：
你好，律师。我是深圳一家电子厂的员工。我的试用期还没有到期。合同规定，我可以在辞职三天后，在试用期届满之前离开。但现在管理层说我只能在一个月后离开。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工厂试用期员工可以辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-07 11:05:33
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-07 11:08:18
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-07 11:25:10
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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