但有按法定标准支付加班费，可以仲裁解除劳动合同吗，能得到经济补偿金吗
更新时间：2022-08-07 10:41:47人浏览
问题描述：
您好，律师，公司要求工人每天工作12小时，每月最多170小时，这违反了《劳动法》的规定，但他们按照法律标准支付了加班费。现在压力太大了。劳动合同能否通过仲裁终止，能否获得经济补偿？四年后，税后工资为5000多英镑，基本工资为1700英镑。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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2022-08-07 10:41:47
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