你好,在工作中受伤,用人单位要终止合同,需要赔偿吗

更新时间:2022-08-07 09:25:24人浏览
问题描述:
您好,如果您在工作中受伤,并且雇主想要终止合同,您需要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助176165人 · 响应时间 平均5分钟内
保姆在工作中受伤,雇主是应该赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
2022-08-07 08:57:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164285人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-07 08:59:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145232人 · 响应时间 平均3分钟内
终止合同是否需要赔偿,要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同,如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定,那么双方已经不对彼此负有任何义务,合同终止,任何一方不需承担赔偿责任
2022-08-07 09:25:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同被确认无效,需要赔偿劳动者的损失?
劳动合同被确认无效,需要赔偿劳动者的损失?
问:我跟一家公司签订了一份为期两年的劳动合同,约定薪金为5000块钱,主要负责公司的外联事务。但等我上班后,公司不仅把薪金降为4000元,还让我做除外联事务之外
解除劳动关系
人浏览
劳动者依据劳 动合同法,可以要求补偿金 详细描述下情况!您现在描述的内容我们还无法给您准确建议 谢谢
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除劳务协议,需要支付赔偿么
提前解除劳务协议,需要支付赔偿么
提前解除劳务协议,无需支付赔偿。因为劳务协议不是劳动合同,不适用劳动合同法,只能按照合同的相关内容进行处理。但劳务协议中
劳动法
人浏览
依法解约,仍需赔偿?
依法解约,仍需赔偿?
依法解约,仍需赔偿?案情简介:袁某在一家公司中任业务部副经理,主要负责市场营销工作。因其头脑灵活、办事干练并使销售部业绩不断提高而在同事中有较高的威望,同时也颇
解除合同
人浏览
用人单位违法解除或终止合同,需要向劳动者支付赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止合同,需要向劳动者支付赔偿金吗?
请注意,这里的赔偿金与经济补偿金并不是同一个概念。按照《劳动合同法》规定,用人单位在违反《劳动合同法》规定的情形下,与劳动者解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继
终止劳动合同的补偿
人浏览
如果单位已经购买了工伤保险,那么单位无需在工商保险赔付之外另行赔付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同自然终止需要赔偿吗
合同自然终止需要赔偿吗
自然终止合同通常需要赔偿。如果属于单位破产;被吊销营业执照;责令关闭;撤销;提前解散;不愿意续订劳动合同的情形的,需要赔
合同法
人浏览
你好,单位和劳动者解除合同,给与补偿的前提是单位有过错,无故与劳动者解除合同。才可以主张经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位提出的解除劳动合同,需要给予经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然单位缴纳了工伤保险,走工伤保险最好了。办理工伤保险应在统筹地办理因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果符合下列情形的,能鉴定为工伤:劳动者在正常上班期间因工受伤的;在单位上下班前后,从事预备性或者收尾性工作而受伤的;或者上下班途中,发生本人不负主要责任的交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤治疗中不能报销的费用一般由受伤职工自行承担,但用人单位有过错的或者第三人有过错的,则根据其过错程度来承担。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那交通事故主要责任人是谁呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定的,需要待工伤认定后,本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询