未签订劳动合同，在用人单位工作八年后，在值夜班时死亡，单位怎样赔偿？
更新时间：2022-08-07 09:15:51人浏览
问题描述：
在没有签订劳动合同的情况下，他在用人单位工作了八年，死于夜班。装置如何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-08-07 08:49:12
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-08-07 09:15:51
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