咨询一下关于工伤赔偿的问题，我被工伤鉴定评为工伤十级伤残，是不是我如果不辞职就不能获得公司任何赔偿？
更新时间：2022-08-07 07:31:56人浏览
问题描述：
我想问你关于工伤赔偿的问题。我被工伤评定为10级残疾。工伤保险将我的“一次性伤残补贴”赔偿到了我的私人账户，也将公司的一笔赔偿金赔偿到了公司账户。我有权要求吗？本公司认为，该笔款项是购买补充工伤医疗保险的补偿，只能作为一次性就业补贴。然而，在残疾期间，公司没有向我支付任何费用。公司要求我去上班，理由是我因特殊职位不能缺席。考虑到公司的需要，我没有休息一天，也没有住院。我租了一个月的车（当我真的无法上班和辞职时，公司报销了600元的租车费）。由于休息不当，我左脚的残疾没有得到很好的恢复。为了不影响工作，甚至买了一辆电动汽车。工伤发生至今已近一年。如果我不辞职，我能不能从公司得到任何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-08-07 07:15:33
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可以走工伤赔偿程序。解除劳动合同，可以要求一次伤残补助，一次医疗和就业补助；不解除的有一次性伤残补助。工伤待遇还有其他的项目
2022-08-07 07:20:55
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-08-07 07:31:56
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你好，工伤赔偿需要结合你的工资计算。
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