然后押半个月的工资,每个月规定15号发工资,是不是半个月的工资已经押在8月份了?是不是以此类推了?

更新时间:2022-08-06 23:10:30人浏览
问题描述:
8月1日。然后收取半个月的工资,每月15日支付工资。第一个月的工资是9月15日。八月份已经有半个月的工资了吗?这是一个类比吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
2022-08-06 22:49:20
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这个是申请劳动仲裁为好的
2022-08-06 22:52:30
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根据你的劳动合同处理吧
2022-08-06 23:10:30
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