工厂拆迁解除劳动关系，工作年限包括试用期？17年2月进厂，5月签订合同，19年11月，2年或3年赔偿
更新时间：2022-08-06 23:14:03人浏览
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工厂拆迁解除劳动关系，工作年限包括试用期？17年2月进厂，5月签订合同，19年11月，2年或3年赔偿
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你好，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。可以解除劳动合同，但要看具体被解聘的原因，有的不可以。在试用期间被证明不符合录用条件的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。投诉若符合条件，会受理的
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。投诉若符合条件，会受理的
2022-08-06 22:49:11
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-08-06 23:14:03
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