在单位宿舍受伤住院，不是上下班时间，住院费谁出
更新时间：2022-08-06 21:15:06人浏览
问题描述：
如果您在宿舍受伤住院，谁来支付住院费
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付，进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付
2022-08-06 21:00:00
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遭受人身损害住院的可以要求支付医疗费、误工费、住院伙食补助费，经过鉴定如果需要护理和营养补助的，可以要求支付营养费和护理费。当事人可以收集、保存与索赔有关的证据材料：
1、索取住院证、出院证、到医院病案室复印全套病历;
2、找主治医师出具《诊断证明书》，可请医生在《诊断证明书》上注明出院后的休息时间及后续治疗费用;
3、找护士长出具《陪护证明》;
4、索取并妥善保存医院的医疗费预收单据、医疗费每日清单和结算发票;
5、如治疗期间使用外购药品或医疗器械，应要求医生出具《外购处方》，将《外购处方》与正规的购买发票一并保存;等等
1、索取住院证、出院证、到医院病案室复印全套病历;
2、找主治医师出具《诊断证明书》，可请医生在《诊断证明书》上注明出院后的休息时间及后续治疗费用;
3、找护士长出具《陪护证明》;
4、索取并妥善保存医院的医疗费预收单据、医疗费每日清单和结算发票;
5、如治疗期间使用外购药品或医疗器械，应要求医生出具《外购处方》，将《外购处方》与正规的购买发票一并保存;等等
2022-08-06 21:15:06
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您好：1、可选择向肇事的一方追涨赔偿2、可申报工伤，该损失由工伤基金负责。如构成伤残，您的情况还可主张双份的赔偿。如对解答满意，请采纳
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你好，你参加了工伤保险没有？
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您好，可以要求单位支付
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