我是大车司机，我现在手脚骨折休息了五个月，是工伤，我想问问休息五个月的老板应该给我几个月的工资
更新时间：2022-08-06 21:17:37人浏览
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如果伤情较重可以先申请工伤鉴定，公司若态度不变，可以向有关部门申请劳动仲裁，可与我面谈详细情况
2022-08-06 21:03:49
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
2022-08-06 21:17:37
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你好，签订了劳动合同吗？没有签订的话可以先仲裁确认劳动关系，然后进行工伤申报，劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定具体补偿款额
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一般按照最低标准给你
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根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。也就是说三个月的工伤工资，按照原工资来计算。
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你好,我这边可以给你提供帮助
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您好，如属于工伤情形，停工留薪期间原工资福利待遇不变。
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工伤认定申请了吗
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可以申请工伤认定
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建议申请工伤认定或者根据相关证据提起诉讼
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你好，可以确认是不是工伤，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场
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你可以去申请劳动仲裁
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