您好,公司周一或者周二休息,每周休一次,周末上班还需要支付双倍工资吗
更新时间:2022-08-06 20:56:25人浏览
问题描述:
您好,公司每周一或周二关门,一周一次。你周末工作还需要付双倍的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63259人 · 响应时间 平均3分钟内
一国庆节加班是三倍工资加双倍工资,其中十月一日、十月二日、十月三日加班是要付三倍工资,十一其他的调休假期如果不能安排补休的话,才支付双倍工资
2022-08-06 20:29:32
咨询我
已帮助66354人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-08-06 20:34:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般星期天不加班算旷工吗
一般星期天不加班的可能算旷工。一般来说,如果星期天属于上班的时间的,那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的,那么不去就不算旷工,所以看星期天是不是上班时
劳动法
人浏览
你好,周末加班算双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,周末加班支付200%的加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的相关规定,法定节假日加班是要支付加班费的,不能以补休抵扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该补休一天,不存在双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这些工作的证据都有吗,包括加班,节假日工作等等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班一天,可以调休2天,我国法律中并没有明确的规定,周末加班1天是否可以调休2天应当根据用人单位的制度规定。根据《劳动法》第四十四条第二项:休息日安排劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询