这样的考核违法不违法?还有连续两三个月叫工人加班,既没加班费也不给休息,算不算违法?

更新时间:2022-12-04 22:23:31人浏览
问题描述:
你好A:我在工厂工作。我被工厂下达的所谓十条禁令评为当月2000元。这项评估违法吗?要求工人连续两到三个月加班而没有加班费或休息是违法的吗?希望收到您的回复,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以向劳动局反映
2022-08-06 20:19:39
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你可以申请仲裁维权
2022-08-06 20:22:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以去监察大队投诉,或提起仲裁
2022-08-06 20:41:11
平台特邀律师 咨询我
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工厂天天加班,员工是可以去投诉的。员工可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正,并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资,可由劳动者与工厂协商后,要求其依法给付。
2022-12-04 22:23:31
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