我与公司签订了劳动合同,但是公司未按合同约定给我缴纳五险一金,没有正当理由要开除我。这种情况我该怎么办?

更新时间:2022-08-06 18:02:19人浏览
问题描述:
您好,我的情况是这样的:我与公司签订了劳动合同,但公司没有按照合同约定向我支付五份保险和一笔资金,没有正当理由解雇我。在这种情况下我该怎么办???
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利,一般情况下,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益,劳动者在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体
2022-08-06 17:55:37
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-08-06 18:02:19
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