我在劳务所找小时工。经理说我工作三天，五天每小时19元。9月19日开始工作，工作了12天132小时，每小时20元。10月份，我工作了20天220小时，每小时19元，差220元。经理说我没有全职工作，扣
更新时间：2022-08-06 15:23:13人浏览
问题描述：
我在劳务所找小时工。经理说我工作三天，五天每小时19元。9月19日开始工作，工作了12天132小时，每小时20元。10月份，我工作了20天220小时，每小时19元，差220元。经理说我没有全职工作，扣了一个小时1元。这合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方已经构成违约，建议按照合同约定处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的具体问题是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附：劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，违约金只能存在于竞业限制和培训服务，其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助，当面详询律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调查显示广州10%教师工作时间超14小时
由广州市教育局组织人事处和广州市教育科学研究所组织调查显示，大多数教师工作时间长，任务繁重。67.2%的教师每日用于备课、上课、批改作业和组织学生活动等工作时间
就业动态
人浏览
违反劳动合同法，可以提起劳动仲裁，索要加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
