请问工伤期间厂里每天只付十五元的生活补贴合法么，至大转骨折住院二十一天，休息了三个月
更新时间：2022-08-06 15:30:54人浏览
问题描述：
一、 工厂在工伤期间每天只支付15元的生活津贴是否合法？我在工厂工作时从车上摔了下来，住院21天，直到骨折。我休息了三个月。休息期间，工厂每天只支付15元的生活津贴。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付
2022-08-06 15:19:17
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工伤期间单位应支付员工工资，工资保持原工资福利不变，按月支付。仅支付生活费是不合理的。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-08-06 15:27:47
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-06 15:30:54
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