公司先是让人事通知我让我自己离职，公司现在又以未按要求去公司报道参加培训为由要单方面解除劳动合同。请问公司这样做合法吗？
更新时间：2022-08-06 14:51:52人浏览
问题描述：
公司首先要求人事部门通知我辞职。在我拒绝后，公司要求我回上海培训，因为我的表现不合格，旅费由我自己承担。我的工作是在陕西。我拒绝了公司的要求。现在，公司想单方面终止劳动合同，理由是它没有按照要求向公司报告参加培训。公司这样做合法吗？
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-08-06 14:49:10
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