我也没有被罚款处分过，这样的情况下我可以要求老板给予赔偿吗？按照劳动法规定老板需要赔偿跟我多少钱？
更新时间：2022-08-06 14:37:45人浏览
问题描述：
你好我从2019年1月9日开始在一家餐馆当服务员。昨天，老板让主管通知我今天不必上班。主管说的原因是1现在没有生意，2人太多，3我会回答，我没有签订合同。我刚刚听到主管说，如果我想辞职，我需要提前半个月写一份辞职表，并与主管经理签字。我没有看到明确的规章制度，我也没有被罚款，而且我有指纹来打卡上班和下班，我的月薪是通过银行转账的。在这种情况下，我可以向老板要求赔偿吗？我现在的月薪是3200英镑。根据劳动法，老板需要给我多少补偿？
3位律师解答
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2022-08-06 14:19:17
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-06 14:22:40
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-06 14:37:45
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