你好我在一个月试用期满后，公司以试用期满后辞职为理由，是否合理？签了第三方协议。
更新时间：2022-08-06 12:36:20人浏览
问题描述：
你好，我试用一个月后辞职了。公司在试用期结束后辞职，并在最后一个月支付实习工资而不是正常工资是否合理？我是实习生，已经签署了第三方协议。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-08-06 12:09:56
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在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-08-06 12:18:06
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-08-06 12:36:20
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