没有签订劳动合同,现在需要赔偿,老板不承认,该怎么办
更新时间:2022-08-06 11:15:24人浏览
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您好,我想问一下,我上班才十几天,还没有签订劳动合同,公司也没有买意外伤害保险。那个推销员在做生意时刮伤了自行车上的人。现在他需要补偿,老板不承认。我该怎么办
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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:
1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-08-06 11:15:24
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您好,没合同也可以进行工伤索赔,先申请工伤认定,待工伤认定后依法主张工伤保险待遇。
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这种情况可以主张工伤
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这个各地的具体执行情况不一样。有些省市是每年对65岁以上老人每年免费体检一次。本人可携带身份证到所在社区卫生服务站登记,由服务站开好化验单到定点医院进行体检。法
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农民工工资维权,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你可以申请劳动仲裁,要求支付多扣的工资以及二倍工资差等等。
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要支付工资的,不支付可以申请劳动仲裁,若是劳动关系的。
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那就要求对方承担该赔偿责任
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