单位说本人没有打辞职报告,不给工资。怎么办才能要回工资款?
更新时间:2022-08-06 09:31:18人浏览
问题描述:
我犯了罪,在工作时被警察带走了。我的家人去单位索要工资。单位说我没有做辞职报告,也没有发工资。我该怎么办才能拿回工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-08-06 09:07:02
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
2022-08-06 09:09:17
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-06 09:31:18
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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您好建议向劳监部门举报处理即可
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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你好。需结合具体情况进行分析
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你好!依照当地政策规定
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你好,可以申请劳动仲裁
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问一下社保部门,社保部门
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