在工厂上班是否签了劳动合同,都可以立即辞职,30天后去结工资?我这样辞职,如厂里给我算自离怎么办?
更新时间:2022-08-06 09:05:44人浏览
问题描述:
1、无论您是否签订了劳动合同,您在工厂上班后是否可以立即辞职,或者您在30天后提交辞职并结算工资后不能上班?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-06 08:49:55
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劳动者签订合同后可以辞职,可以随时提出辞职的情形:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
2022-08-06 08:57:16
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-08-06 09:05:44
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