公司与我没有签劳动合同,能得到赔偿或补偿吗?

更新时间:2022-08-06 04:53:24人浏览
问题描述:
公司没有和我签订劳动合同。如果我自愿辞职,我可以得到补偿吗?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-06 04:29:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101747人 · 响应时间 平均4分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-06 04:32:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124438人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-08-06 04:53:24
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