合同签的是有底薪的,这合理吗
更新时间:2022-08-06 02:32:17人浏览
问题描述:
合同是以基本工资签订的。我已经工作了将近一年,基本工资已经取消了。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只签试用合同不签正式合同是违法的
用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否
劳动法
人浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订空白合同属于合同诈骗罪吗
实践中我们签订合同的时候,一般是在签订的时候将具体的条款内容约定清楚。那么,签订空白合同属于合同诈骗罪吗?签空白书面合同应视为未签合同吗?为了帮助大家更好的了解
民事法律行为
人浏览
你好!需与财务核实下有无问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同满足以下条件的认定为有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或者社会公共利益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同满足以下条件的认定为有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或者社会公共利益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订一份合同有效吗
我们都知道,一份合同的订立需要从合同的主体、合同的形式、合同的必备条款以及合同的内容规定去考虑,尤其是公司之间、公司与个人之间签订合同更需要注意到合同的细节部分
合同的订立
人浏览
企业能无故放假给员工,但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!《劳动合同法》规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以前的经理签的合同有效吗
问:我日前同一商铺出租经理(此人代表公司)签定了一份租赁合同为期22个月,一次性付款。但到本月1号,此公司突然派人强行将我店门加锁,停电停水。理由是:前签约经理
合同效力纠纷
人浏览
按合同要求主张权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询