我在商场开店,过年关门回家,商场每天扣我们300元,这违法吗?

更新时间:2022-08-06 01:01:21人浏览
问题描述:
我在商场开店,过年关门回家,商场每天扣我们300元,这违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153148人 · 响应时间 平均4分钟内
要看案件的具体情况综合判断
2022-08-06 00:35:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助55007人 · 响应时间 平均4分钟内
按合同的约定处理
2022-08-06 00:38:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99995人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-06 01:01:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
顾客自己摔倒商场要负责任吗
顾客自己摔倒商场要负责任吗
顾客自己摔倒商场要负责任,前提是商场未尽到安全保障义务,造成他人损害。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任
其他
人浏览
收商场内部工作人员餐费,后面再入单,商场罚款30倍,这有记录吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
商场设施不完善,消费者在商场摔伤如何赔偿
商场设施不完善,消费者在商场摔伤如何赔偿
商场设施不完善,消费者在商场摔伤商场应当赔偿医疗费、护理费、营养费、误工费等费用,前提是未尽到安全保障义务,造成他人损害
其他
人浏览
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合肥一公司迟到一次扣一千,迟到扣工资合法吗?
合肥一公司迟到一次扣一千,迟到扣工资合法吗?
生活中,常常会听到一些工作单位迟到扣工资,那么,迟到真的需要扣工资吗?接下来跟随法律快车小编一起来了解合肥一公司迟到一次扣一千,迟到扣工资合法吗?
工资
人浏览
协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假扣双倍工资符合规定吗?
请假扣双倍工资符合规定吗?
请假扣双倍工资的是不符合规定的。如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其双倍工资是不合
其他
人浏览
合同法明确规定,租赁合同中未经出租方允许,承租方不得私自转租,否则视为违约,出租方可以以此解除合同,同时对方长期拖欠租金的行为也依据在事实上构成了违约,你们可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房东收转让费合法吗?
房东收转让费合法吗?
房东收转让费是否合法一般看双方的合同对此是否有规定。一般情况下,业主与承租者能在房屋租赁合同中直接进行相关约定,按照合同
其他
人浏览
公司国庆节不放假违法吗?
公司国庆节不放假违法吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3
其他
人浏览
扣工资违法吗?
扣工资违法吗?
如果用人单位依法建立了相应合法的公司规章制度,员工违反公司的规章制度被扣工资的不违法;但如果用人单位是无故恶意克扣员工工
其他
人浏览
顾客在商场摔伤,商场是否应当承担责任?
顾客在商场摔伤,商场是否应当承担责任?
大家在逛商场时一定不会想到连逛商场也存在一定的安全隐患。顾客在商场购物时摔伤,有很多顾客并没有意识到可以追究商场的责任,维护自己的合法权益。顾客在商场购物时摔伤
人身损害赔偿指南
人浏览
乐购超市:牛轧糖过期还在卖?
乐购超市:牛轧糖过期还在卖?
一大早兴冲冲地去超市买牛轧糖,没料想竟然已经过了保质期了,昨日,省城夏先生向商报反映此事,他在超市等了一个多小时了,还没有得到一个满意的答复。当天上午十点左右,
食品安全案例
人浏览
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者在商场购物时,因商场地滑而滑倒摔伤,能否要求商场赔偿损失?
消费者在商场购物时,因商场地滑而滑倒摔伤,能否要求商场赔偿损失?
能。《消费者权益保护法》第四十一条规定:“经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用;
消费者权益
人浏览
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询