我现在辞工到期了两个月工资加起来6000多扣我差不多两百个人所得税合法吗？
更新时间：2022-08-05 23:31:33人浏览
问题描述：
我现在辞职了，该辞职了。从我两个月的工资中再加上6000多块钱，扣除近200块个人所得税合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助180331人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。
2022-08-05 23:31:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资，合理吗？没有劳动合同，可申请仲裁吗？”日前，市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士，得知：王先生
辞职
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你是否有签保密要款，泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看培训费的性质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以依法制定规章制度惩处，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据企业规章制度办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补缴社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。如果是已经达到法定的退休年龄劳动合同终止，单位可以不予缴纳员工保险。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，试用期的工资是应当支付的，即使老板提前说明了试用期三天没有工资，这也不能成为不支付工资的理由。老板以你不适合工作为由拒绝支付试用期工资是违法的。针
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对零工老板拖欠工资问题，您有权申请劳动仲裁或提起诉讼。根据劳动法相关规定，老板不得无故拖欠工资，如有此情形的，劳动行政部门会介入处理并要求支付工资报酬、经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以直接去所在单位咨询情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般起诉单位，如果工资是由私人发放起诉个人。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的具体案情是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
