我在这个公司已经工作五年了,公司没和我签劳动合同也没有给我交社保,请问公司这样做合法吗?
更新时间:2022-08-05 20:40:59人浏览
问题描述:
你好我想咨询一下。我在这家公司工作了五年。公司没有和我签订劳动合同,也没有给我发社保。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71082人 · 响应时间 平均2分钟内
依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-08-05 20:23:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不合法签订的合同是否有效
相信大家都知道,每一份合同的订立都需要在合法合规的程序下进行,如果合同内容不合法或者订立程序不合法,就有可能会导致合同效力问题的发生,那么公司不合法签订的合同是
合同的效力
人浏览
你好,可以直接去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同怎么补偿
在劳动关系中,劳动者有时会遭遇公司不签劳动合同的情形。那么,公司不签劳动合同怎么补偿呢?下面法律快车小编为你介绍公司不签劳动合同怎么补偿,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不与劳动者签订劳动合同是否违法
工厂不签劳动合同是违法的,用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自
劳动法
人浏览
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司当然违法了,7年没交社保,直接影响你退休金,如果你快到退休年纪,还没有交满10年,是不能在杭州补缴满15年,然后按杭州标准领取的。所以,这对你的影响挺
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的做法违反了《劳动合同法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的,可以到劳动部门仲裁解决的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您离职后售卖水卡的情况,首先建议您与公司进行协商,看能否达成和解。如果协商不成,您可以考虑通过法律途径解决,比如申请调解或起诉。在此过程中,需要留意《民法典
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。法律依据:《中华人民共和国中等职业学校学生实习管理办法》第五条组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告被退回,可先与公司沟通,明确原因并尝试协商解决;若协商无果,可寻求劳动调解机构的帮助;如问题仍未解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁机构提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使工伤鉴定结果未达到评级,您仍然有权获得相应的补偿。这包括但不限于医疗费用的报销以及治疗期间的工资补偿。但是需要注意,针对一次性伤残补助金等特定补偿可能并不适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这种情况需要根据合同履行。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向教育局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询