如果私人公司没有签劳动合同,老板不给工资能告他吗?而且没有提前一个月可以走人吗

更新时间:2022-08-05 19:42:39人浏览
问题描述:
如果私营公司没有签订劳动合同,我工作了将近两个月,现在我想辞职。如果他不给我钱,老板能起诉他吗?我可以提前一个月离开吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171328人 · 响应时间 平均1分钟内
签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2022-08-05 19:32:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182215人 · 响应时间 平均4分钟内
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-08-05 19:34:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159501人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
2022-08-05 19:42:39
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