请问我在工厂工作了20年,工厂没有帮我激励社保,现在我不能动工作,工厂应该怎么陪我钱

更新时间:2022-08-05 17:58:51人浏览
问题描述:
请问我在工厂工作了20年,工厂没有帮我激励社保,现在我不能动工作,工厂应该怎么陪我钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161380人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
2022-08-05 17:39:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103991人 · 响应时间 平均1分钟内
可以协商或申请劳动仲裁的
2022-08-05 17:43:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150376人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-08-05 17:58:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不买社保要怎么赔偿
公司不买社保要怎么赔偿
如果劳动者因公司不买社保遭受损失的,公司要按受到的实际损失来赔偿;并且由社会保险行政部门责令公司限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直
劳动法
人浏览
公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工作出车祸公司怎么赔偿
员工工作出车祸公司怎么赔偿
员工工作出车祸公司的赔偿是:如果属于工伤的,那么可以享受工伤保险待遇,如果缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,如果没有
交通事故
人浏览
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬厂怎么补偿员工
工厂搬厂怎么补偿员工
如果因工厂搬厂而无过失性辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个
劳动纠纷
人浏览
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班受伤了能陪到钱吗
在工厂上班受伤了能陪到钱吗
劳动者在工厂上班受伤了,如果属于以下情形之一的,可以依法获得工伤赔偿:工作时间前后在工厂内,从事与工作有关的预备性或者收
劳动纠纷
人浏览
需要其他证据证明双方之间的劳动关系,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社
劳动纠纷
人浏览
在用人单位工作十年,现因工伤欲与用人单位解除合同,用人单位并无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,不需要支付经济补偿金。按《工伤保险条例》第三十七条规定,经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭没钱员工如何赔偿
公司倒闭没钱员工如何赔偿
公司倒闭没钱给员工赔偿,应申请破产,用破产财产支付员工赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破
公司企业
次播放
搬厂员工不去老板应该如何赔偿
搬厂员工不去老板应该如何赔偿
搬厂员工不愿跟去的,员工可以基于《劳动合同法》第四十条第三项的规定,将搬厂行为认为是一种订立劳动合同时的客观情况发生重大
公司企业
次播放
私人工厂招人要签订合同吗
私人工厂招人要签订合同吗
私人工厂招人应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应
合同纠纷
次播放
工厂搬迁员工怎么补偿
工厂搬迁员工怎么补偿
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单
劳动纠纷
次播放
你好,可以要求公司补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怎么帮员工买社保
公司怎么帮员工买社保
公司为员工购买社保的流程如下:1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户;2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表;
劳动纠纷
人浏览
您好,可以要求公司补缴社保,不成可申请劳动仲裁,如果没法补交,可要求其现金交付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询