如果用人单位拖欠工资两个月以上，申请劳动仲裁的话，还能否获得像企业辞退员工的N加1经济补偿？
更新时间：2022-08-05 17:13:46人浏览
问题描述：
你好律师？如果雇主拖欠超过两个月，而雇员不愿继续消费，并申请劳动仲裁，您是否仍能为被解雇的雇员获得n加1的经济补偿？
3位律师解答
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劳动者单方解除合同可否获经济补偿要根据具体情况而定，如果劳动者是根据《劳动合同法》第三十八的规定解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿的
2022-08-05 16:55:59
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-08-05 16:57:49
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-05 17:13:46
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