我在一家餐饮公司上班,公司规定一个月两天假期,之前旷工半天算到休假里还要被扣工资合理不

更新时间:2022-08-05 15:45:25人浏览
问题描述:
我在一家餐饮公司工作。该公司规定每月休假两天。我请了一天假,然后有一天我缺席了一个下午的工作。我被扣了一天半。本来还有一天休息,但公司说休息两天。我之前请了半天假,所以我还有半天假。如果你之前缺勤半天,从你的工资中扣除是否合理
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-05 15:45:25
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