不赔钱，员工被迫解除劳动合同通知书给老板之后不打上下班卡算旷工自离吗？
更新时间：2022-08-05 14:23:28人浏览
问题描述：
如果老板想搬家工厂，他就不会赔钱，员工也会被迫终止劳动合同。在向老板发出通知后，是否算作旷工和无卡自退？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56566人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，有签劳动合同么？如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
2022-08-05 14:00:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自离公司不解除劳动合同怎么办
自离公司不解除劳动合同的，如果造成用人单位的损失，需要承当相应的责任。劳动者可以提前三十天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，即使公司不签字批准解除劳动合同，劳
劳动合同法
人浏览
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和员工是否可以单方解除劳动合同
公司和员工都可以依法单方面解除劳动合同，但需要分别存在《劳动合同法》第三十八条、第三十九条规定的情形之一。用人单位单方面解除劳动合同的，不需要支付经济补偿，但劳
劳动合同法
人浏览
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书，要写上甲、乙双方的信息，还有双方是什么时候签订的劳动合同，由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚，解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
依据公司规章制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对方公司破产后合同自动解除吗
签订合同之后，由于对方公司经营不佳导致倒闭，法人资格也随之消失。那么，对方公司破产后合同自动解除吗？破产解除合同是否支付违约金？以上就是法律快车小编为大家带来对
合同的权利义务终止
人浏览
需要办理退工手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，目前是否已经自离。Z
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以正常进行工作，没有离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，劳动者为公司工作了，公司就必须为劳动者支付工资，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以申请劳动仲裁了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你请假的理由是什么？如果是病假，建议你备齐病假证据，再申请仲裁诉求公司支付违法解除赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除不一定罚款。具体如下：1、用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的，提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的，因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿先报告工伤，然后进行工伤认定和伤残鉴定。根据《工伤保险条例》规定，按照伤残等级支付一次性伤残补助金。如有争议，可通过协商、仲裁或诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法，但是上课属于违规；学生也是中华人民共和国的公民，可以维护自己的权利以及义务，可以向当地教育机构就行投诉。法定节假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦详细阐述下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保停交后的影响:根据相关规定,医保停交后,个人账户中的余额仍然可以使用,但只能用于买药和门诊看病。如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的。此外,医保停交超过
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
