违规被开除一个8至12年的老员工还沒下开除通知书，员工该怎么办。
更新时间：2022-08-05 12:06:40人浏览
问题描述：
被辞退8至12年的老员工未发出辞退通知。员工应该做什么。
3位律师解答
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辞退员工须有法定的程序和事由，否则承担违法解除的法律责任，根据你所述情况，单位为了规避责任才让你自动辞职，所以你可要求继续履行劳动合同
2022-08-05 12:00:57
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-05 12:06:40
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