什么是工伤医疗期间？受工伤后工资该如何发放？工伤工资住院期间，修养期都是一样的么？
更新时间：2022-08-05 11:03:30人浏览
问题描述：
工伤的医疗期是多久？工伤前工资按件发放。工伤前12个月的平均工资约为5000。工伤后如何支付工资？住院期间和培养期间的工伤工资是否相同？
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工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付
2022-08-05 10:39:14
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-08-05 10:41:58
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-05 11:03:30
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