合同不到期，公司以不胜任为由让主动离职，被拒，遭调岗，降薪，，怎么办？
更新时间：2022-08-05 09:10:50人浏览
问题描述：
如果合同未到期，公司因不称职而自愿离职，被拒绝、调职或减薪，公司该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系
2022-08-05 08:59:42
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-05 09:10:50
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