2月份有过一次口头辞职 然后经理说不给工资，我没有签订劳动合同，我去劳动局能成功要到我的工资吗
更新时间：2022-08-05 08:39:30人浏览
问题描述：
我在三月份辞职，并未经批准提交了几份辞职报告。二月，我口头辞职。3月份，我未经批准提交了三份电子辞职报告。然后经理说他不会发工资，并在2月份扣除了我的工资，作为对公司损失的赔偿。我没有签订劳动合同，公司也没有帮我支付保险。在这种情况下，我能成功地从劳动局拿到工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-05 08:17:34
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-05 08:26:04
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您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉。
2022-08-05 08:39:30
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