支票提不出钱等各种理由不发工资，拖欠9月至11月三个月的工资将近1万元。请问这个问题该怎么解决呢？
更新时间：2022-08-05 08:01:14人浏览
问题描述：
自2018年3月底加入公司以来，工资一直正常发放至9月。由于各种原因，如等待付款回来，银行无法处理业务，支票无法取款，9月至11月拖欠的工资近1万元。后来，我去警察局报警。警方协调，要求老板写一张借据，说他会在7天内还钱。后来，老板躲回了家乡，没有任何联系。也通过劳动监察等渠道解决，但没有任何进展。如何解决这个问题？
3位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-08-05 08:01:14
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队）投诉处理，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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