寒假工人，找了个饭点上班，问老板过年假是不是工资的三倍。老板告诉我，他们没有三倍的工资。他们是私营企业，按平时一天的工资支付。
更新时间：2022-08-05 08:07:00人浏览
问题描述：
寒假工人，找了个饭点上班，问老板过年假是不是工资的三倍。老板告诉我，他们没有三倍的工资。他们是私营企业，按平时一天的工资支付。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192431人 · 响应时间 平均3分钟内
过年为我国的法定节假日，在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的，用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：春节
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：春节
2022-08-05 07:45:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137833人 · 响应时间 平均4分钟内
过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022-08-05 07:47:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154951人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2022-08-05 08:07:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
端午节是我国法定节假日，加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位拒绝支付加班工资，你可向劳动监察部门或者工会进行投诉处理，如果仍未解决，可向劳动仲裁委申请仲裁主张权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节上班没有三倍工资算违法吗
春节期间上班法律规定必须要支付工资的三倍，如果用人单位没有遵守这个法律的话，那么就会造成非常严重的影响，甚至还会对公司进行处罚，所以遵守法律规定是每个公司的义务
工资福利制度
人浏览
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节放假十多天有工资吗
劳动者在国家法定节假日当天也能收到工资，因为这属于假期工资。如果假期加班，则按照法律规定的三倍工资支付；周末两天加班，则按照二倍工资支付；平常工作日加班，则按照
假期待遇
人浏览
你好，建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
春节加班工资三倍的规定根据《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日双倍工资的规定
在我们的日常生活当中，人们对于国家法定节假日都是非常关注的，因为节假日可以休假，但是如果公司要求员工加班，那么员工也可以要求加班工资，接下来和法律快车小编一起学
加班费
人浏览
依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是劳动关系，所以一般是没有双倍工资的，兼职报酬是多少，由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般情况下可以正常领取，但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如，可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序：首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
