公司从4月份周六日加班只给一倍，给大家放假就先扣年假，如果年假没有了，请问这样符合国家法规吗
更新时间：2022-08-05 07:23:16人浏览
问题描述：
从4月份的周六和周日开始，该公司只会将加班时间增加一倍，其余的将在新年支付。但是如果你从四月到十二月不忙，你将首先从年假中扣除。如果没有年假，你将从剩余加班中扣除。这是否符合国家法律法规，
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-08-05 07:23:16
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