且在试用期内未为我缴纳五险,我能否申请劳动仲裁,仲裁期间我能否找其他工作,签新的劳动合同?

更新时间:2022-08-05 06:49:50人浏览
问题描述:
你好,今天是我两个月试用期的最后一天。公司要求我辞职,因为我不符合工作要求,并且在试用期内没有为我支付五份保险。(我是一名应届毕业生和新生)。我可以申请劳动仲裁吗?在仲裁期间,我是否可以找到其他工作并签订新的劳动合同?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-05 06:34:40
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已帮助160272人 · 响应时间 平均1分钟内
可以通过仲裁解决
2022-08-05 06:42:08
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-08-05 06:49:50
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