我已经向公司提交了离职单,我必须要等到一个月之后走吗?工作已经交接完成,公司不让走,现在差几天到一个月

更新时间:2022-08-05 06:17:17人浏览
问题描述:
您好,我已经向公司提交了辞职表并签字了。我必须等到一个月后吗?工作已经移交,公司不会松手。现在距离一个月还有几天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助122339人 · 响应时间 平均3分钟内
如果过了试用期,则在单位没有违法的情况下应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内提出辞职,则只要提前三天就可以了
2022-08-05 05:55:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192551人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-08-05 06:02:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56256人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-05 06:17:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗直接走可以吗
辞职需要提前一个月吗直接走可以吗
员工辞职是否需要提前一个月通知单位,可以直接走吗?公司能否因未提前通知而扣工资?本文将从法律角度解答这些问题,并为你提供法律快车平台的法律帮助服务,确保你的权益
辞职
人浏览
如果还在试用期,可以提前3天提出辞职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职必须呆满一个月吗
离职必须呆满一个月吗
《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知,干满一个月是上限,但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职,或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的,
劳动法
人浏览
一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到,应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算,同时为限制劳动者的离职转投其他公司
劳动纠纷
人浏览
你好,已经提前一个月书面通知公司可以解除合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
递交辞职报告后多久可以离职?
递交辞职报告后多久可以离职?
递交辞职报告后的离职时间是:如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序,正式员工一般是经过三十日预
劳动法
人浏览
辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么要给您停薪,请问,那经纪合同是否签订呢,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职必须提前一个月吗?
员工离职必须提前一个月吗?
在现实生活中,对于劳动者而言,很多时候选择辞职往往是自己深思熟虑的结果,一般需要按照规定进行,那么员工离职必须提前一个月吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
离职协议
人浏览
辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动
劳动纠纷
人浏览
您好,根据劳动合同法的规定,您只需要提前三天通知单位,就可以离职。注意保留提出离职的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出离职但没完成工作交接可以走吗
提出离职但没完成工作交接可以走吗
如果劳动者提出离职,但没完成工作交接的,一般不可以走。劳动者解除劳动合同的,应当按照双方约定,办理工作交接。而用人单位应
劳动纠纷
人浏览
公司拖欠工资多久可以随时离职
公司拖欠工资多久可以随时离职
公司拖欠工资,劳动者可以通知公司解除劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一
劳动纠纷
次播放
交接完工作可以提前走吗
交接完工作可以提前走吗
离职是现代劳动者在从事劳动生产过程中一种常见的情形,一般离职前用人单位都会给劳动者一定的时间来交接手中的工作,以保障劳动者离开之后企业生产的顺利进行。因此接下来
施工纠纷
人浏览
职工要提前结束劳动合同的,需提前一个月通知公司,直接离职的,单位有可能不给开具离职证明,需要和单位协商好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的,双方协商一致后可以提前走。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
劳动纠纷
次播放
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询